| Titre : | Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats (2023) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Capital (Paris. 1991) (377, 02/2023) |
| Article en page(s) : | p.80-101 |
| Note générale : | Mémonotices2302 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | recrutement du personnel ; main d'oeuvre ; pénurie ; management des équipes ; condition de travail |
| Résumé : | Dossier consacré aux conditions de recrutement et aux propositions managériales pour favoriser l'attractivité des entreprises face à la pénurie de main d'oeuvre. La situation du marché du travail ; les attentes des employeurs et des salariés. Des exemples de gestion des ressources humaines pour fidéliser les salariés ; la gestion de carrière ; les propositions de formations ; la réorganisation du travail ; la mise en place de nouvelles techniques de management ; des propositions de services et d'avantages, notamment pour limiter l'absentéisme. Les possibilités d'augmentation de salaire ; les négociations annuelles obligatoires (ANO) ; les augmentations collectives ; les augmentations individuelles ; la revalorisation d'autres avantages. Conseils de six experts en ressources humaines pour faciliter l'embauche, selon le profil des postulants. Le palmarès des cinq cents meilleurs employeurs de France. |
| Type de nature : | documentaire |
| Genre(s) : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Numéro d'inventaire |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CA-000377 | Archives | périodique | CDI | Périodiques | Disponible |
