| Titre : | Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" (2022) |
| Auteurs : | André Zylberberg |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco (046, 11/2022) |
| Article en page(s) : | p.56-57 |
| Note générale : | Mémonotices2211 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
4 Sciences sociales et humaines > 4.10 Psychologie > Motivation 6 Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Salaire |
| Mots-clés: | gestion des ressources humaines |
| Résumé : | Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif. |
| Type de nature : | documentaire |
| Genre(s) : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Numéro d'inventaire |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PE-000046 | Archives | périodique | CDI | Périodiques | Disponible |
