| Titre : | La diversité des dirigeants, tremplin de la productivité (2022) |
| Auteurs : | André Zylberberg, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco (040, 04/2022) |
| Article en page(s) : | p.66-67 |
| Note générale : | Mémonotices2204 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
6 Politique, droit et économie > 6.75 Administration et gestion > Entreprise |
| Mots-clés: | groupe minoritaire |
| Résumé : | Le point sur l'impact de la diversité de genre et d'origines culturelles des salariés sur la productivité de l'entreprise : l'analyse de l'étude menée par l'OCDE sur les raisons des différences de productivité entre les entreprises ; l'importance des caractéristiques humaines aux dépens de l'intensité capitalistique ; le lien entre diversité socioculturelle des managers et performances de l'entreprise ; le lien entre diversité du personnel et productivité, notamment dans les processus de décision. Graphiques : lien entre genre et gains de productivité ; lien entre diversité culturelle et productivité. |
| Type de nature : | documentaire |
| Genre(s) : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Numéro d'inventaire |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PE-000040 | Archives | périodique | CDI | Périodiques | Disponible |
