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Résumé :
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Le point sur les difficultés de recrutement de personnel de l'entreprise de semi-conducteurs X-Fab implantée à Corbeil-Essonnes : l'organisation de "job datings" par la mission intercommunale vers l'emploi de Corbeil-Essonnes pour aider les entreprises du territoire à recruter ; la croissance et la compétitivité de l'entreprise X-Fab ; la relocalisation d'une partie de sa production à Corbeil-Essonnes ; l'absence de candidats formés à l'ingénierie spécialisée dans le semi-conducteur ; le problème de la formation initiale ; la nécessité, pour l'entreprise, de communiquer sur son activité auprès des ingénieurs diplômés ; les problématiques des horaires de travail et de la mobilité des candidats ; le faible nombre de candidates femmes dans le secteur de l'industrie. Les difficultés à embaucher, un problème récurrent et multifactoriel : l'avis du Conseil économique et social et environnemental (CESE) sur la problématique du recrutement ; la moitié des entreprises en difficulté de recrutement ; l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail relativement à la qualification et localisation des demandeurs ; la problématique des salaires et des avantages collectifs ; la question des offres d'accueil des jeunes enfants ; le frein de la mobilité ; les enjeux de l'orientation et de la formation professionnelle.
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